為全面貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的 十九大精神， 認真落實(shí)黨中央關(guān)于加強高校黨建工作的部署要求， 加強黨對高校工作的全面領(lǐng)導，牢牢把握中國特色社會(huì )主義辦學(xué) 方向，提高學(xué)?；鶎狱h建工作質(zhì)量，根據黨章和《中國共產(chǎn)黨普 通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等有關(guān)黨內法規，按照省委組織 部、省委教育工委《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下普通本科高校院(系) 黨組織建設的意見(jiàn)(試行)》，結合我校實(shí)際，現就進(jìn)一步加強和 改進(jìn)新形勢下學(xué)院黨組織建設提出如下意見(jiàn)。
一、 準確把握形勢任務(wù)和工作要求
(一) 重要意義。學(xué)院作為高校二級辦學(xué)主體，是高校教學(xué)、 科研、管理、社會(huì )服務(wù)工作的直接組織實(shí)施者，在高校改革發(fā)展 中發(fā)揮著(zhù)承上啟下的重要作用。加強學(xué)院黨組織建設，充分發(fā)揮 黨組織戰斗堡壘作用，對于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，保證監督 黨的理論和路線(xiàn)方針政策以及上級黨組織決定的貫徹執行，把握 好教學(xué)科研管理等重大事項中的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則； 對于落實(shí)黨要管黨、全面從嚴治黨基本要求，強化學(xué)院黨組織的 政治功能，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高?；鶎友由?，夯 實(shí)黨在高校的執政基礎；對于提升基層黨組織組織力，團結凝聚 廣大師生員工，落實(shí)好立德樹(shù)人根本任務(wù)，推進(jìn)高等教育內涵式 發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，都具有十分重要的意義。
(二) 現實(shí)緊迫性。 近年來(lái)，學(xué)校各級黨組織認真貫徹落實(shí)以 習近平同志為核心的黨中央決策部署，按照省委要求，扎實(shí)推進(jìn) 學(xué)校黨的建設各項任務(wù)落實(shí)落地，學(xué)?；鶎狱h組織創(chuàng )造力、凝聚 力、戰斗力不斷提升，廣大黨員干部黨性意識、組織紀律觀(guān)念顯 著(zhù)增強。但對照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，面對高等教育綜 合改革不斷深化、高水平大學(xué)和高水平學(xué)科建設加快推進(jìn)的新形 勢，學(xué)院黨組織建設還存在一些薄弱環(huán)節，有的學(xué)院黨的領(lǐng)導、 黨的建設弱化淡化虛化邊緣化的問(wèn)題還比較突出，有的學(xué)院黨組 織職責定位不清、政治功能不強，從嚴管黨治黨、辦學(xué)治院、民 主科學(xué)決策、監督執行不夠， 有的學(xué)院組織生活不經(jīng)常、不規范、 不嚴肅，黨員教育管理監督的各項措施落實(shí)不到位，黨務(wù)工作力 量不足不強，在創(chuàng )新黨組織活動(dòng)方式、提升組織力、發(fā)揮黨組織 和黨員作用等方面還有較大差距。同時(shí)，學(xué)校作為意識形態(tài)工作 的前沿陣地，面對當前國際國內形勢深刻變化、不同思想文化交 流交融交鋒、社會(huì )思潮多樣多變的新特點(diǎn)，如何加強和改進(jìn)學(xué)校 思想政治工作， 對學(xué)院黨組織建設也提出了新的要求和挑戰。
(三) 總體要求。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思 想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅 定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建 設總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴 治黨，堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向和立 德樹(shù)人根本任務(wù)，堅守為黨育人、為國育才，以提升組織力為重 點(diǎn)，突出政治功能，遵循高校辦學(xué)規律，適應高等教育改革發(fā)展
新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng )新體制機制，優(yōu)化組織設置，完善 和落實(shí)相關(guān)制度，配強工作力量，夯實(shí)基礎保障，落實(shí)工作責任， 努力把學(xué)院黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導 基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅強戰斗堡壘，為辦 好中國特色社會(huì )主義大學(xué)、培養德智體美全面發(fā)展的社會(huì )主義建 設者和接班人提供堅強組織保證。
二、 健全學(xué)院黨組織發(fā)揮作用的體制機制
(一) 規范學(xué)院黨組織設置。 學(xué)院根據工作需要和黨員人數， 一般設立黨的基層委員會(huì )。黨員不足 100 人， 但下屬支部較多、 工作任務(wù)較重的，經(jīng)學(xué)校黨委批準，可以設立黨的基層委員會(huì )。 學(xué)校黨委按照有關(guān)規定及時(shí)做好學(xué)院黨組織設置和調整工作。學(xué) 院黨組織任期屆滿(mǎn)，要按照規定及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì )進(jìn)行換屆，黨 員人數 500 人以上的學(xué)院黨的委員會(huì )，經(jīng)學(xué)校黨委批準， 可以召 開(kāi)黨員代表大會(huì )進(jìn)行換屆。因特殊情況需提前或延期舉行的，應 報上級黨組織批準，延長(cháng)期限一般不超過(guò) 1 年。
(二) 健全學(xué)院黨委議事制度。學(xué)院黨委研究決定學(xué)院黨的 建設工作事項，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持政治標準， 研究決定干部隊伍、人才隊伍、黨員隊伍建設等工作，在教師隊 伍建設中發(fā)揮主導作用；對學(xué)院發(fā)展規劃、重大改革、教學(xué)科研 管理等重大事項中的政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則進(jìn)行把關(guān)； 研究決定加強本單位思想政治工作和工會(huì )、共青團、婦委會(huì )等群 團組織建設的重要措施。涉及辦學(xué)方向、教師隊伍建設、師生員 工切身利益等重大事項，應由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會(huì )議
決定；學(xué)院黨委要認真執行民主集中制原則，規范會(huì )議議事規則 和程序。建立重大事項決策、重要活動(dòng)記實(shí)制度。學(xué)院黨委會(huì )會(huì ) 議一般每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，如遇重大問(wèn)題可以隨時(shí)召開(kāi)；每學(xué)期向 黨員大會(huì )(黨員代表大會(huì ))報告 1 次工作，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，接受 黨員監督。
(三) 規范學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議制度。學(xué)院要通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì ) 議集體討論和決定本單位 “三重一大”等重要事項，主要包括:學(xué) 習傳達、貫徹落實(shí)上級精神和工作部署；本單位發(fā)展規劃和年度 工作計劃、經(jīng)費預算、有關(guān)規章制度的制定等；教學(xué)科研、學(xué)科 建設、學(xué)生教育管理、文化建設、 意識形態(tài)、輿情防控、 安全穩 定及社會(huì )服務(wù)等工作；權限范圍內的教職工考核獎懲、職稱(chēng)評審、 崗位聘用、教師進(jìn)修培訓、對外合作辦學(xué)、人才引進(jìn)等工作；大 額資金使用、大宗物資和大型設備采購、辦學(xué)經(jīng)費和社會(huì )服務(wù)收 入的分配、辦學(xué)設施設備的調配；學(xué)院管理工作中的其他重要事 項。黨政聯(lián)席會(huì )議議題提出后，學(xué)院黨政主要負責人要充分溝通 醞釀，意見(jiàn)不一致的不上會(huì )研究，必要時(shí)可請示學(xué)校黨委。 學(xué)院 黨政聯(lián)席會(huì )議一般每?jì)芍苷匍_(kāi)一次， 按照民主集中制原則進(jìn)行決 策，根據議題內容， 由學(xué)院黨政主要負責人分別主持，黨政領(lǐng)導 班子成員參加，可根據會(huì )議內容適當擴大列席人員范圍。會(huì )議必 須有半數以上成員到會(huì )方可召開(kāi)，對重大事項進(jìn)行決策時(shí)必須有 三分之二以上成員到會(huì )，表決事項時(shí)以超過(guò)應到會(huì )人員半數以上 同意為通過(guò)。學(xué)校黨委結合實(shí)際研究制定黨政聯(lián)席會(huì )議具體制度， 明確決策內容、議事規則、決策機制等，指導學(xué)院細化研究事項、
具體標準、責任落實(shí)等內容。把學(xué)院貫徹執行黨政聯(lián)席會(huì )議制度 情況列入年度考核的重要內容，加強監督檢查，不能用黨政聯(lián)席 會(huì )議代替黨委會(huì )會(huì )議， 同時(shí)要保證黨政聯(lián)席會(huì )議對學(xué)院重要事項 的決定權。
(四) 堅持黨政齊抓共管。 健全學(xué)院集體領(lǐng)導、黨政分工合作、 協(xié)調運行的工作機制， 做到黨建工作與行政工作統籌謀劃、整體 推進(jìn)。學(xué)院黨委對學(xué)院黨建工作負主體責任，黨委書(shū)記主持黨組 織全面工作，履行第一責任人職責，要支持本單位行政領(lǐng)導班子 和負責人在其職責范圍內獨立負責地開(kāi)展工作。學(xué)院行政負責人 要重視和支持黨建工作。學(xué)院黨政負責人之間及班子成員之間要 開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)， 加強溝通，增進(jìn)理解。對學(xué)院的工作考核， 要同步考核黨委書(shū)記履責情況和行政主要負責人重視支持黨建工 作情況， 并與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。
三、 抓實(shí)學(xué)院黨組織重點(diǎn)工作
(一) 著(zhù)力強化學(xué)院黨組織政治功能。把政治建設擺在學(xué)院 黨組織建設首位，旗幟鮮明講政治，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四 個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩， 堅決在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平 同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持不懈抓好理論武裝， 以 中心組學(xué)習等制度為抓手，定期開(kāi)展集體學(xué)習，黨員、干部每年 要完成規定的學(xué)習任務(wù)。全面貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基 本方略，強化在重大辦學(xué)問(wèn)題上的政治把關(guān)作用，把好人才培養 使用、交流引進(jìn)關(guān)，突出政治標準，嚴格教師資格和準入制度， 落實(shí)思想政治、師德師風(fēng)“一票否決權”；把好課程建設、教材選用關(guān)，加強對自選教材的監督檢查和違規處理；把好重大學(xué)術(shù)活動(dòng)關(guān)，堅持學(xué)術(shù)研究無(wú)禁區、課堂講授有紀律、公開(kāi)發(fā)表有要求，對于發(fā)表錯誤言論等違反紀律規定的，要嚴肅批評教育、及時(shí)處理。加強對學(xué)院學(xué)術(shù)組織的指導，強化對學(xué)院哲學(xué)社會(huì )科學(xué)報告會(huì )、研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )、講座、論壇、學(xué)術(shù)沙龍等的引導和管理，落實(shí)“一會(huì )一報”“一事一報”制度，管好各類(lèi)思想文化陣地，確保學(xué)院工作方向不偏離。學(xué)院黨委每年至少要召開(kāi) 1 次領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，統一思想、增進(jìn)團結、互相監督、共同提高。不是黨員的行政領(lǐng)導干部可列席民主生活會(huì )。實(shí)行民主生活會(huì )、組織生活會(huì )全程記實(shí)制度。
（二） 全面推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設。加強對教師、學(xué)生黨支部工作的指導推動(dòng)，制定師生黨支部工作考核評價(jià)辦法，建立責任清單，細化責任要求，加強督促檢查，著(zhù)力打造過(guò)硬支部。按照有利于加強黨的領(lǐng)導、有利于人才培養、有利于直接聯(lián)系服務(wù)師生的要求，合理設置基層黨支部，在按學(xué)院內教學(xué)科研機構設置教師黨支部，按年級、專(zhuān)業(yè)或學(xué)院設置學(xué)生黨支部的基礎上，可根據實(shí)際需要，探索依托重大項目組、學(xué)科組、課題組、創(chuàng )新團隊、科研平臺、中外合作辦學(xué)項目和學(xué)生公寓、社區、社團組織等建立黨組織，對規模過(guò)大的黨支部進(jìn)行優(yōu)化調整，推動(dòng)黨的組織和工作全覆蓋。健全基層黨支部參與重大事項決策機制，發(fā)揮教職工黨支部在教職工崗位聘用、職稱(chēng)評審、評先評優(yōu)等方面的作用，發(fā)揮學(xué)生黨支部在涉及學(xué)生重大權益事項決策方面的作用，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議要注意吸收教職工黨支部書(shū)記列席。扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，牢固鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面推行主題黨日制度，以學(xué)院為單位，每月相對固定時(shí)間開(kāi)展組織生活，推動(dòng)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、談心談話(huà)、民主評議黨員等制度落實(shí)。嚴格落實(shí)換屆提醒督促機制，每年年初對所屬師生黨支部換屆情況進(jìn)行梳理，一般應提前 6 個(gè)月進(jìn)行提醒。建立整頓軟弱渙散黨支部長(cháng)效機制，每年進(jìn)行摸底排查，對班子不強、組織生活不健全、作用發(fā)揮不明顯的，要限期整頓轉化。學(xué)院黨委每學(xué)期至少聽(tīng)取 1 次所屬師生黨支部建設工作情況匯報，黨委班子成員要結合分工聯(lián)系教師、學(xué)生黨支部，確保每個(gè)師生黨支部都有人經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)指導。
（三） 切實(shí)加強黨員發(fā)展和教育管理監督。始終把政治標準放在首位，注重政治合格、持續培養，端正師生入黨動(dòng)機，把一貫表現和對重大問(wèn)題的態(tài)度作為重要考察內容，嚴格執行發(fā)展黨員全程公開(kāi)、全程審查、全程記實(shí)、全程問(wèn)責制度，嚴把黨員入口關(guān)。加強在高層次人才、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，實(shí)行青年教師年度發(fā)展黨員計劃單列，建立把骨干教師培養成黨員，把黨員教師培養成教學(xué)、科研、管理骨干的“雙培養”機制，實(shí)行校、院兩級黨委領(lǐng)導班子成員、黨員學(xué)科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度，重點(diǎn)培養引導，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。認真做好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作，提高在低年級、研究生中發(fā)展黨員的比例，落實(shí)共青團“推優(yōu)”制度，重視發(fā)展少數民族學(xué)生入黨。加強黨員日常教育管理監督，充分發(fā)揮黨支部直接教育管理監督黨員的主體作用，定期開(kāi)展黨員黨性分析，加強分析研判，全面掌握思想狀況；教育黨員按時(shí)足額交納黨費，及時(shí)排查黨員組織關(guān)系，做好新生、畢業(yè)生和出國（境）學(xué)習研究黨員組織關(guān)系管理，及時(shí)穩妥處置不合格黨員。創(chuàng )新黨組織活動(dòng)形式和載體，注重發(fā)揮“燈塔—黨建在線(xiàn)”綜合管理服務(wù)平臺作用，運用“兩微一端”等新媒體，使黨組織活動(dòng)貼近黨員的思想、學(xué)習、工作和生活實(shí)際。
（四） 加強對思想政治工作的領(lǐng)導。適應學(xué)校改革發(fā)展形勢任務(wù)變化，注重貼近師生思想實(shí)際，探索提高思想政治工作實(shí)效的方法途徑。強化思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)，堅持思政育人、加強專(zhuān)業(yè)育人、推進(jìn)文化育人、強化實(shí)踐育人，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，加強對課堂教學(xué)和各類(lèi)思想文化陣地的建設管理，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導權，對錯誤觀(guān)點(diǎn)和思潮要旗幟鮮明地批評抵制，對問(wèn)題易發(fā)重點(diǎn)人員加強監控管理，確保所有教育教學(xué)和科研活動(dòng)都不得出現違背黨和國家大政方針、違背憲法法律、危害國家安全、破壞民族團結等言行，堅決防范和抵制西方意識形態(tài)滲透。建立健全學(xué)院領(lǐng)導聯(lián)系師生、談心談話(huà)制度，及時(shí)了解師生思想狀況和具體訴求，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，多做人文關(guān)懷和心理疏導的工作，有針對性地幫助大學(xué)生解決學(xué)習成才、擇業(yè)交友、生活困難、心理健康等方面的具體問(wèn)題，重視解決教師收入、住房、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難。推動(dòng)思想政治工作與信息技術(shù)深度融合，整合網(wǎng)上教育教學(xué)資源，加強學(xué)生互動(dòng)社區、主題教育網(wǎng)站、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設，創(chuàng )建網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上論壇等思想政治工作平臺。加強黨建帶群建工作，指導黨支部認真履行組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，重視發(fā)揮工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、學(xué)生會(huì )組織和學(xué)生社團等作用，共同做好思想政治工作。學(xué)院黨委書(shū)記、院長(cháng)每學(xué)期至少為學(xué)生講1次思想政治理論課或作1次形勢政策報告。
（五） 強化正風(fēng)肅紀和廉政建設。認真履行全面從嚴治黨主
體責任，深化黨章黨規黨紀教育，重點(diǎn)強化政治紀律和組織紀律，帶動(dòng)各項紀律嚴起來(lái)。鞏固拓展中央八項規定和實(shí)施細則精神落實(shí)成果，推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化，端正師風(fēng)學(xué)風(fēng)，培養良好校風(fēng)。學(xué)院黨委要認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，健全完善黨員干部廉潔自律的監督制約機制和責任追究機制，抓早抓小，防微杜漸，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四、加強學(xué)院黨務(wù)工作者隊伍建設
（一） 加強學(xué)院黨組織領(lǐng)導班子建設。學(xué)院黨的基層委員會(huì )一般設委員5至9人。推行學(xué)院黨政班子成員交叉任職，黨員行政主要負責人一般應同時(shí)擔任黨委副書(shū)記，黨員行政副職一般應進(jìn)入黨委領(lǐng)導班子。學(xué)院黨政正職一肩挑的，應配備專(zhuān)職常務(wù)副書(shū)記。按照政治強、業(yè)務(wù)好、品行優(yōu)、在師生中有威望的要求，注重從學(xué)科帶頭人、教學(xué)科研和管理骨干中選拔熟悉黨務(wù)工作、專(zhuān)業(yè)能力強的優(yōu)秀黨員擔任學(xué)院黨組織書(shū)記。學(xué)院黨組織書(shū)記、副書(shū)記要注重從有基層工作經(jīng)歷和多崗位鍛煉、德才兼備、實(shí)績(jì)突出的干部中選拔。加強學(xué)院黨組織領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設，及時(shí)發(fā)現好苗子，有針對性地安排到管理崗位和黨務(wù)工作中鍛煉。
（二） 配齊建強黨務(wù)工作力量。黨務(wù)工作人員納入學(xué)校人才隊伍建設總體規劃，完善選拔、培養、激勵機制，形成一支專(zhuān)職為主、專(zhuān)兼結合、數量充足、素質(zhì)優(yōu)良的工作力量。認真落實(shí)專(zhuān)職思想政治工作人員和黨務(wù)工作人員不低于全校師生人數1%的要求，每個(gè)學(xué)院要配備1名專(zhuān)職副書(shū)記，至少配備1至2名專(zhuān)職組織員。推動(dòng)黨務(wù)工作隊伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設，探索職務(wù)職級“雙線(xiàn)”晉升和職稱(chēng)評審辦法。兼職黨務(wù)工作者的黨務(wù)工作計入工作量，按規定享受相應的薪酬待遇。選優(yōu)配強教師黨支部書(shū)記，全面實(shí)施教師黨支部書(shū)記“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”培育工程，教師黨支部書(shū)記普遍成為“雙帶頭人”；注重從優(yōu)秀輔導員、骨干教師、優(yōu)秀學(xué)生黨員中選拔學(xué)生黨支部書(shū)記。大力提拔使用德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的優(yōu)秀黨務(wù)干部，有計劃地選拔中青年業(yè)務(wù)骨干到黨務(wù)工作崗位鍛煉。制定黨務(wù)工作隊伍培訓計劃，強化黨的基本知識、紀律規矩和黨建工作方法學(xué)習培訓，黨組織書(shū)記和班子成員每年集中學(xué)習培訓時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，學(xué)院黨委書(shū)記和基層黨支部書(shū)記至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓。加強日常管理監督，定期分析研判黨務(wù)工作人員思想和工作狀況，對有苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)約談提醒。
五、加強組織領(lǐng)導
（一） 落實(shí)領(lǐng)導責任。學(xué)校黨委切實(shí)負起黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，把學(xué)院黨組織建設擺上重要位置，納入學(xué)?？傮w工作規劃，定期研究解決重大問(wèn)題，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和工作指導。落實(shí)黨建工作和意識形態(tài)工作責任制，學(xué)校黨委書(shū)記是第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他黨委班子成員履行“一崗雙責”，結合業(yè)務(wù)分工抓好思想政治工作和黨的建設工作。健全學(xué)校黨委抓基層黨建工作責任制，把學(xué)院黨組織建設情況，納入學(xué)校黨委書(shū)記抓基層黨建述職評議考核和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核的重要內容。建立學(xué)校黨委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名領(lǐng)導班子成員分別聯(lián)系學(xué)院黨委和師生黨支部，每學(xué)期至少到聯(lián)系點(diǎn)調研指導基層黨建工作 1 次。建立經(jīng)常性督查機制，定期調度通報學(xué)院黨組織建設情況。
（二） 健全考核評價(jià)機制。探索實(shí)施學(xué)院黨組織建設目標管理，健全黨組織黨建工作考核評估制度，持續推進(jìn)各級黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核全覆蓋，基層黨委書(shū)記向學(xué)校黨委述職，師生黨支部書(shū)記向基層黨委述職，并按照“好、較好、一般、差” 四個(gè)等次作出綜合評價(jià)，考核結果作為評先評優(yōu)、干部選用的重要依據。評價(jià)為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價(jià)為“一般”“差”的，要進(jìn)行約談、限期整改。完善責任追究制度，對履行責任不力、黨的建設長(cháng)期薄弱的，嚴格依規依紀追究基層黨組織和黨員領(lǐng)導干部的主體責任、監督責任、領(lǐng)導責任。
（三） 強化基礎保障。設立學(xué)院黨組織工作經(jīng)費，各學(xué)院黨委每年基礎經(jīng)費不低于 2 萬(wàn)元，在此基礎上，按照每名黨員每年不少于 100 元的標準列支工作經(jīng)費，納入學(xué)校年度經(jīng)費預算。學(xué)校黨委將全年收繳黨費按35%返還各學(xué)院黨委，離退休工作處黨委收繳黨費除上繳部分外全部返還。加強對黨校、黨員活動(dòng)室、黨員資料室、黨建網(wǎng)站、黨員教育基地等陣地建設，統籌安排黨組織活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作，為基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供便利條件。
